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  ARM Give a man a fire and he's warm for a day, but set fire to him and he's warm for the rest of his life (Terry Pratchett, Jingo)

Cet outil calcule combien votre emploi vous rapporterait à l’étranger

(2022-05-06_13-41-03)


Des envies d’ailleurs, de changement, de nouveau départ? Ce nouvel outil pourrait bien vous intéresser. Grâce au calculateur de salaire développé par William Russel, entreprise spécialisée dans l’assurance des expatriés, il est désormais possible de savoir combien votre emploi actuel vous rapporterait à l’étranger. Alors, prêt à faire vos valises?

L’idée de partir travailler à l’étranger vous est peut-être déjà passée par la tête. Mais savez-vous combien votre emploi, ou du moins la branche dans laquelle vous travaillez actuellement, pourrait vous rapporter en Suisse, en Australie ou encore au Mexique? C’est pour répondre à cette question que William Russel, entreprise spécialisée dans l’assurance des expatriés, a créé [1]un calculateur de salaire comparant les différents taux dans 38 pays.

Pour réaliser cet outil, William Russel a utilisé les données du site [2]Glassdoor afin de trouver le salaire moyen dans chaque pays de l’OCDE pour 36 fonctions différentes. Ils ont ensuite été convertis en dollars et en livres sterling pour une meilleure comparaison. Lorsque ces salaires étaient indiqués sous forme de montants mensuels, ils ont été multipliés par douze pour obtenir un chiffre annuel. Lorsque les salaires étaient indiqués sous forme de taux horaire, ils ont été convertis en salaire annuel sur la base d’une semaine de travail de 37,5 heures.

Coût de la vie



L’entreprise rappelle qu’au-delà du salaire, le coût de la vie sur place doit être pris en compte. Par exemple, si un pays peut vous offrir un salaire inférieur à celui que vous connaissez en Belgique, le coût de la vie sur place peut être beaucoup plus bas qu’ici, ce qui vous permet d’être gagnant en fin de compte. Sur son site, l’entreprise classe donc les dix pays de l’OCDE avec le coût de la vie le plus bas et le plus élevé pour une meilleure prise en considération de ce critère.

LIRE AUSSI



[3]Fonctionnaire ou employé: qui gagne le plus et qui a les meilleurs avantages?

[4]À combien s’élève l’écart salarial hommes-femmes en Belgique?



[1] https://www.william-russell.com/international-health-insurance/work-abroad-calculator/

[2] https://fr.glassdoor.be/index.htm

[3] https://www.7sur7.be/carriere/fonctionnaire-ou-employe-qui-gagne-le-plus-et-qui-a-les-meilleurs-avantages~af6f198e/

[4] https://www.7sur7.be/economie/a-combien-seleve-lecart-salarial-hommes-femmes-en-belgique~af1441a8/



Brief History Of Linux (#12)
A note from Bill Gates' second grade teacher:

Billy has been having some trouble behaving in class lately... Last Monday
he horded all of the crayons and refused to share, saying that he needed
all 160 colors to maximize his 'innovation'. He then proceeded to sell
little pieces of paper ("End-User License Agreement for Crayons" he called
them) granting his classmates the 'non-transferable right' to use the
crayons on a limited time basis in exchange for their lunch money...

When I tried to stop Billy, he kept harping about his right to innovate
and how my interference violated basic notions of free-market capitalism.
"Holding a monopoly is not illegal," he rebutted. I chastised him for
talking back, and then I took away the box of crayons so others could
share them... angrily, he then pointed to a drawing of his hanging on the
wall and yelled, "That's my picture! You don't have the right to present
my copyrighted material in a public exhibition without my permission!
You're pirating my intellectual property. Pirate! Pirate! Pirate!"

I developed a headache that day that even the maximum dosage of Aspirin
wasn't able to handle. And then on Tuesday, he conned several students out
of their milk money by convincing them to play three-card Monty...