News: 2022-08-25T02_00_00Z

  ARM Give a man a fire and he's warm for a day, but set fire to him and he's warm for the rest of his life (Terry Pratchett, Jingo)

Tor doit renouveler son conseil d’administration : votre tour ?

(2022/08/25)


Tor doit renouveler son conseil d’administration : votre tour ?

jeudi 25 août 2022

Pour la première fois, le conseil d’administration du projet Tor publie un appel à candidature ouvert pour accueillir de nouveaux membres du conseil. Le but de cet appel ouvert est de fournir un moyen pour l’ensemble de la communauté de participer à ce processus.

" Nous croyons que ce nouveau processus ne nous aidera pas seulement à trouver de nouveaux membres pour notre Conseil, mais aussi à générer de nouvelles relations et à nous rapprocher des communautés que Tor sert ", peut-on lire sur le [1]blog officiel .

L’appel ouvert aux candidats au conseil d’administration de Tor est publié en anglais sur le [2]site web de Tor . On y apprend qu’il s’agit d’un poste non rémunéré et on peut y lire un description de la mission attendue : " Le rôle du conseil implique la formulation d’une stratégie pour l’organisation, la définition de politiques, la conformité et la surveillance. Le rôle du conseil est strictement limité à la gouvernance, avec les responsabilités opérationnelles quotidiennes de Tor dans les mains du personnel de Tor et de la communauté ."

Actuellement, le conseil d’administration de Tor est composé de 6 personnes , mais il entend s’élargir :

Alissa Cooper - Vice-Présidente

Dees Chinniah

Gabriella Coleman - Greffière

Julius Mittenzwei - Trésorier

Kendra Albert - Présidente

Nighat Dad

Pour postuler, il faut procéder à l’ancienne : envoyer votre votre curriculum vitae et une lettre de motivation [3]par courriel . La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 septembre 2022.

[4]



[1] https://blog.torproject.org/open-call-tor-board-candidates/

[2] https://www.torproject.org/about/jobs/board-of-directors/

[3] https://www.torproject.org/about/jobs/board-of-directors/

[4] https://www.toolinux.com/?appel-candidature-comite-direction-tor#forum



Abstract:
This study examined the incidence of neckwear tightness among a group
of 94 white-collar working men and the effect of a tight business-shirt collar
and tie on the visual performance of 22 male subjects. Of the white-collar
men measured, 67% were found to be wearing neckwear that was tighter than
their neck circumference. The visual discrimination of the 22 subjects was
evaluated using a critical flicker frequency (CFF) test. Results of the CFF
test indicated that tight neckwear significantly decreased the visual
performance of the subjects and that visual performance did not improve
immediately when tight neckwear was removed.
-- Langan, L. M. and Watkins, S. M. "Pressure of Menswear on the
Neck in Relation to Visual Performance." Human Factors 29,
#1 (Feb. 1987), pp. 67-71.